Cовещание с представителями ведущих предприятий региона
Новость
3 февраля 2023 года в зале заседаний Дома Правительства под председательством Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Ольги Бадма-Халгаевой состоялось совещание с работодателями по вопросу реализации дополнительных мероприятий направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл.
На совещании были рассмотрены вопросы:
«О реализации дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности нас рынке труда Республики Марий Эл»,
«О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».
В 2023 г. в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2022 г. № 2309 и постановлением Правительства Республики Марий Эл от 23 января 2023 г. № 13 реализуются следующие мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл:
общественные работы для граждан, зарегистрированных
в органах службы занятости в целях подходящей работы, включая безработных граждан;
временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения.
Центр занятости населения субсидирует работодателю в размере минимальной оплаты труда затраты на оплату труда работников (минимальный размер оплаты труда + отчисления на оплату труда). Таким образом, субсидия составит 21 147 рублей на одного человека в месяц. Общий размер субсидии рассчитывается исходя из количества граждан, трудоустроенных на общественные работы, затрат на выплату заработной платы, направленного на общественные работы гражданина, и периода занятости в общественных работах, который не может превышать 3 месяцев.
В рамках временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения предусматривается финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства данных работников, находящихся под риском увольнения.
