Обеспечение кадровой потребности сферы туризма и услуг региона в рамках ФП «Профессионалитет»

Обеспечение кадровой потребности сферы туризма и услуг региона в рамках ФП «Профессионалитет»

Новость


28 ноября 2023 года на базе ЦОПП Республики Марий Эл состоялась стратегическая сессия «Синхронизация подготовки кадров в СПО и кадровых потребностей региона: туризм и сфера услуг».

Участниками сессии стали:
- Светлана Новоселова, заместитель министра спорта и туризма Республики Марий Эл,
- Елена Бурмистрова, начальник отдела профессионального образования Министерства образования и науки Республики Марий Эл,
- Елена Трифонова, советник отдела профессионального образования Министерства образования и науки Республики Марий Эл,
- Татьяна Курочкина, аналитик отдела организации и координации туристической деятельности Министерства спорта и туризма Республики Марий Эл,
- представители организаций сферы услуг, туризма и торговли, Регионального методического центра развития квалификаций, профессиональных образовательных организаций Республики Марий Эл.

⚙ Модератором мероприятия выступила Ирина Петрова, руководитель ЦОПП Республики Марий Эл.

Экспертная дискуссия

Светлана Новоселова обозначила текущую ситуацию в отрасли, перспективы развития, требования работодателей к квалификации выпускников: "Отрасль сегодня испытывает высокую нехватку в квалифицированных кадрах, есть потребность и в обучении сотрудников".

О модернизации системы СПО Республики Марий Эл в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» рассказала Елена Бурмистрова: "Проект позволяет выстроить адресную подготовку кадров только под потребность и подготовить будущих работников "под ключ" при прямом участии работодателей".

Татьяна Венедиктова, директор ГБПОУ Республики Марий Эл "ТТК" рассказала о проекте создания образовательного кластера СПО по отрасли "Туризм и сфера услуг" в рамках ФП "Профессионалитет": "Участие в проекте позволит работодателям "взрастить" себе работников, в колледже будут созданы учебные зоны для практической подготовки по всем требуемым компетенциям".

В своих выступлениях представители работодателей отметили недостаточный профессиональный уровень, высокую текучесть и завышенные ожидания молодых кадров.

Дискуссионная часть "Механизмы и инструменты решения проблемных задач реализации ФП "Профессионалитет" по отрасли "Туризм и сфера услуг"

Очень живая и продуктивная работа по поиску путей решения задач, поставленных проектом, развернулась в ходе интенсива трех фокус-групп (представителей органов власти, работодателей и сетевых образовательных организаций) в формате от задач и проблем к эффективным решениям.

Ирина Петрова, подводя итоги встречи, отметила, что: "Стратегическая сессия стала погружением в содержание проекта "Профессионалитет" через определение рисков, проблемных зон и механизмов их решения во взаимодействии всех заинтересованных сторон".

✅ Итоги:
- погружение работодателей в проект "Профессионалитет";
- договоренность о получении прямого запроса от работодателя на подготовку кадров для формирования ежегодных контрольных цифр приёма в СПО;
- готовность к активному участию работодателей в профориентационных мероприятиях с детьми и молодежью;
- все участники-работодатели поддержали значимость реализации проекта "Профессионалитет" в сфере туризма и услуг, выразили готовность рассмотреть возможные роли своего участия.

Предыдущая запись
Все записи
Следующая запись

Читайте также