ЦОПП_12: Создаем будущее опережающей профессиональной подготовки кадров
Новость
26 апреля ЦОПП Республики Марий Эл провел форсайт–сессию «Развитие опережающей профессиональной подготовки в ПОО под запрос регионального рынка труда».
Форсайт позволил:
✅ определить ключевые тренды, влияющие на систему подготовки кадров в регионе;
✅ рассмотреть возможные инструменты и успешные практики синхронизации опережающей профессиональной подготовки с потребностью экономики и запросами различной целевой аудитории;
✅ договориться по поводу образа желаемого будущего системы подготовки рабочих кадров и путей (форматов, технологий, проектов) их достижения.
Пленарная часть:
Александр Лазарев, заместитель министра труда и социальной защиты Республики Марий Эл представил ситуацию на рынке труда республики: «Предприятия региона испытывают высокую потребность в квалифицированных рабочих и специалистах среднего звена. На рынке труда существует 4 дисбаланса:
Отраслевой дисбаланс. На рынке труда произошел рывок в обрабатывающей промышленности и сельском хозяйстве, сократилось количество рабочих мест в строительной отрасли и финансовом секторе.
Экономический дисбаланс. Кадровую напряженность испытывают работодатели. Они не могут увеличить производство из-за нехватки трудовых ресурсов.
Территориальный дисбаланс. В удаленных муниципалитетах республики количество безработных превышает количество вакансий.
Социально-демографический фактор. С 2012 года количество экономически активного населения в Республике Марий Эл значительно сократилось, что приводит к старению кадров.
✅ Задействовать потенциал всех возможных групп населения на рынке труда позволяет реализация федеральных проектов, в том числе проект «Содействие занятости».
Запрос предприятий ОПК описала Ольга Лущикова – начальник отдела по работе с персоналом АО «Завод полупроводниковых приборов»: «Промышленные предприятия готовы к взаимодействию с ПОО: в профориентации школьников и студентов, популяризации рабочих профессий, совместной реализации программ обучения. Сегодня повышаются требования к цифровым навыкам работников, ценится способность к многозадачности, многопрофильность».
Основными трендами в развитии системы подготовки кадров по оценке Елены Бурмистровой – начальника отдела профессионального образования Министерства образования и науки Республики Марий Эл являются: отраслевой подход и синхронизация региональной системы СПО и кадровых потребностей экономики республики.
Ирина Петрова – руководитель ЦОПП Республики Марий Эл отметила, что: «Профессиональное образование и обучение сегодня находится в состоянии быстрых изменений. Основным их источником являются смежные с ней отрасли и технологии, запросы экономики, рынка труда и государства в целом. От системы подготовки кадров ждут активного развития, оперативного реагирования на динамично развивающиеся потребности личности, общества, экономики».
✅ В практической части форсайт–сессии представители профессиональных образовательных организаций и работодателей генерировали идеи изменений и развития опережающей профессиональной подготовки кадров в регионе.
Участниками форсайт-сессии стали представители Министерства образования и науки Республики Марий Эл, Министерства труда и социальной защиты Республики Марий Эл, работодателей, профессиональных образовательных организаций.
По отзывам участников форсайт визуализировал угрозы и возможности, вызовы существующих трендов в разных временных горизонтах, позволил сгенерировать идеи изменений и образ желаемого будущего.
