ДОРОЖНАЯ КАРТА — ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ В ОБЕСПЕЧЕНИИ КАДРОВОЙ ПОТРЕБНОСТИ
Новость
В онлайн-встрече приняли участие представители Минобрнауки Республики Марий Эл, Министерства промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл, АО «Завод «Копир», ЦОПП Республики Марий Эл, Колледжа индустрии и предпринимательства, Марийского радиомеханического техникума, Йошкар-Олинского технологического колледжа.
Спикерами выступили:
— Елена Бурмистрова, начальник отдела профессионального образования Министерства образования и науки Республики Марий Эл;
— Игорь Подольский, заместитель начальника отдела развития промышленного комплекса Министерства промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл;
— Андрей Бурмистров, заместитель генерального директора
по коммерческим вопросам АО «Завод «Копир»;
— Елена Стулова, начальник отдела кадров АО «Завод «Копир»;
— Ольга Кучеренко, заведующий отделом организационно — аналитической работы ЦОПП Республики Марий Эл;
— Елена Васюкова, заместитель директора по УР Колледжа индустрии и предпринимательства.
Модератор дискуссии — Ирина Петрова, руководитель ЦОПП Республики Марий Эл.
Вопросы для обсуждения:
— итоги реализации дорожной карты по закрытию кадровой потребности АО «Завод «Копир» за 2023 год;
— кадровая потребность АО «Завод «Копир» на 2024 год;
— мероприятия по кадровому обеспечению АО «Завод «Копир» на 2024 год.
Ольга Кучеренко, заведующий отделом организационно — аналитической работы ЦОПП Республики Марий Эл, представила итоги реализации дорожной карты по закрытию кадровой потребности завода «Копир» за 2023 год, подтверждающие эффективность взаимодействия всех участников и достижение плановых показателей.
Андрей Бурмистров, заместитель генерального директора по коммерческим вопросам АО «Завод «Копир», подчеркнул высокую эффективность такого механизма, как дорожная карта. «Завод «Копир» получил ощутимую поддержку. Особую благодарность хочется выразить за сотрудничество с Минобрнауки Республики Марий Эл, Центром опережающей профессиональной подготовки и образовательными организациями в вопросах закрытия кадровой потребности. Студенты теперь могут обучаться и работать практически без отрыва от производства. Мы планируем продолжать работать в этом направлении, а дорожная карта — это уже необходимость для нашего завода», — отметил Андрей Бурмистров.
«Большая благодарность заводу «Копир» за такой ответственный шаг. Все мероприятия были успешно реализованы. С учетом полученного опыта нам предстоит продолжить работу, расширив круг участников и направлений взаимодействия», — отметила Елена Бурмистрова.
Итоги:
— подведены итоги реализации дорожной карты в 2023 году;
— определены эффективные механизмы и инструменты в закрытии кадровой потребности на предприятии;
— сформулированы предложения по новым направлениям взаимодействия;
— достигнута договоренность о разработке дорожной карты на 2024 год.
