ЗАКРЫТИЕ КАДРОВОЙ ПОТРЕБНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОПК
Новость
Участниками мероприятия стали представители Минобрнауки Республики Марий Эл, Минэкономразвития Республики Марий Эл, Минтруда и соцзащиты Республики Марий Эл, представители 11 предприятий оборонно - промышленного комплекса, руководители 7 образовательных организаций, всего - 33 человека.
⁉В ходе совещания рассмотрены вопросы:
- Механизмы взаимодействия профессиональных образовательных организаций и предприятий ОПК по закрытию кадровой потребности;
- Организационно-аналитическое сопровождение мониторинга закрытия кадровой потребности предприятий ОПК;
- Возможности реализации образовательных программ федерального проекта «Содействие занятости».
Андрей Сушенцов, заместитель министра образования и науки Республики Марий Эл, в качестве основных механизмов, позволяющих обеспечить кадровую потребность предприятий путем привлечения ресурсов СПО
обозначил: организацию практической подготовки, трудоустройство студентов на предприятия и краткосрочное обучение по программам дополнительного профессионального образования или по программам профессионального обучения. "Внедрение с 1 сентября во всех школах республики профминимума создает дополнительные условия для активизации работодателей в вопросах популяризации профессий, проведения экскурсий, встреч с носителями профессий"
Ирина Петрова, руководитель ЦОПП, представила инструменты взаимодействия ЦОПП, ПОО и работодателей, которые показали свою эффективность. Среди них электронная форма оперативного взаимодействия, реализация дорожной карты по кадровому обеспечению ключевых партнеров, разработка и реализация ускоренной подготовки под заказ предприятий. "Проведенный ЦОПП анализ взаимодействия учреждений СПО с предприятиями ОПК позволили выявить ключевых партнеров и определить базовые организации".
Александр Лазарев, заместитель министра труда и социальной защиты Республики Марий Эл, поддержал закрепление за предприятиями ОПК базовых ПОО, предложил поддержку в популяризации предприятий, рабочих и технических профессий. "В этом учебном году министерство вновь запускает Профориентационный десант во все муниципалитеты республики, приглашаем к активному участию работодателей".
Работодателей проинформировали о возможности участия в федеральном проекте «Содействие занятости».
⚙В ходе обсуждения определены основные направления взаимодействия:
- организация практической подготовки студентов СПО;
- организация трудоустройства обучающихся по программам СПО на предприятия;
- трудоустройство обучающихся старших курсов во время обучения;
- заключение договоров о целевом обучении на любом этапе обучения;
- краткосрочное обучение по программам дополнительного профессионального образования или по программам профессионального обучения;
- обучение сотрудников предприятий;
- обучение студентов СПО под конкретные рабочие места;
- обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»;
— профориентационная работа со школьниками с участием предприятий.
Участники совещания выразили готовность:
- к партнерскому сотрудничеству в связке базовые ПОО-предприятия;
- разработке мероприятий "адресных дорожных карт" по обеспечению кадровой потребности;
- к популяризации и привлечению молодёжи в рабочие профессии.
